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[국립중앙도서관] 2016년도 사서직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획 공고@2016-10-04@2016-10-06

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작성자 국립중앙도서관
댓글 0건 조회 2,498회 작성일 16-09-23 00:00

본문

국립중앙도서관 공고 2016-09-12(2016.09.22)

   

 

 

2016년도 사서직공무원

경력경쟁채용시험 시행계획 공고

 

 

 

 

 

 

 

 

국립중앙도서관에서는 2016년도 사서직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2016. 9. 22.

국립중앙도서관장

 

1. 근 거

국가공무원법 제28(신규채용)

공무원임용령 제16(경력경쟁채용등의 요건)

공무원임용시험령

국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제26)

 

2. 임용 예정 기관 : 국립중앙도서관 *지방근무(국립세종도서관 등) 할 수 있음

 

3. 담당 업무 및 채용 예정 인원

직렬(직류)

채용예정직급

담당업무

채용예정인원

사서직

사서서기(8)

도서관자료의 수집제공보존관리, 국가 서지 작성 및 표준화, 국내도서관에 대한 지도지원 및 협력 등 국가대표도서관으로서 기능을 수행하는 데 필요한 업무

9

 

4. 응시 자격

. 공통사항 [최종(면접)시험 예정일(‘17. 1. 6.) 기준]

ㅇ 「국가공무원법33조 각 호의 결격사유 및 동 법 제74(정년 60)에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

【 「국가공무원법33(결격사유)

· 피성년후견인 또는 피한정후견인

개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30. 까지는 결격사유에 해당됩니다.

· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

· 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

. 응시 연령

18세 이상(19981231일 이전 출생자)

남성 응시자는 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일까지 전역예정자는 응시 가능

대한민국 국적 소지자(국가공무원법26조의3 2항 및 공무원임용령4조에 따라 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함)

 

. 직급별 세부 자격

자 격 요 건

- 2급 정사서 이상 자격증 소지자

 

5. 시험 방법

. 필기시험

시험 과목(각 과목별 25문항 100)

8

정보봉사개론, 자료조직개론

합격자 결정 방법 : 과목 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상을 득점한 자 중에서 고득점자순으로 선발예정인원의 150퍼센트 범위 안에서 시험 합격자 결정

. 서류전형

필기시험 합격자에 대하여 응시자격 등의 적격여부 등 판단

. 면접시험

면접시험은 필기시험 및 서류전형 합격자에 한하여 실시

당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

면접시험 평정 요소

- 공무원으로서의 정신자세

- 전문지식과 그 응용능력

- 의사 표현의 정확성과 논리성

- 예의

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